「少年可期 高考加油」以始为终-把握人生的价值砝码

高考对各位来说,是一个很重要的事情。你在填一个志愿的时候,你会重点关注什么?三个因素:专业、大学,大学所在的城市。

以下,Enjoy:

你的顺序是什么,你的选择是什么?这就意味着你读完书之后的职场选择,哪一种因素会更有利于你选择更好的方向。

你认为,从一个用人单位来说,选择一个应届生,首先会看什么?大学选择的要素可能是ABC,北大和三本,以及同样梯队的大学。

其中大学是一个很重要的因素,从用人单位和职场选择来说,它的评价会非常高。如果只是本科学习,那么专业只会成为一个基础的认知,大学的氛围和文化,学习的精神对人们会很重要。

其次,城市会很重要,你的大学所在地的经济的发展会直接影响你对社会的认知。今天我们看应届生,我们更重要看聪明的程度,学习的能力和钻研的能力,但是我们不会太过看他的专业。

他所在的城市,会影响他的认知,这个很重要。我们要以终为始,我们都会有很多的思考,但是要有你的标的物,来引导你的思考。

对于专业的思考,我们应该选择什么样的专业?我的专业是我的父母亲帮我选择的。可能是有兴趣,也可能是家庭过去给你的基因。

专业还有可能考虑什么因素?1. 你的兴趣,2. 以终为始,终极的目标决定当下的任务。

我们的话题是关于如何选择人生的周期,接下来谈谈你的职业的选择,是什么决定了你的职业的选择。

今天你个人在选择一个公司,其实代表你在选择一个行业,在后面代表的是一个产业的趋势是什么。

如果你的选择是蒙在自己的选择当中,当你发现一个机会的时候,你看你选择错了一个行业,那么就会进入到35岁的职业危机中。

每个行业都有他的周期,很多行业已经进入到夕阳期,你再怎么发力也没用。

我在上面给到的这张图,代表的是行业的趋势,未来优秀公司诞生的土壤。这里面包括,你今天做高考的选择,找工作,创业,你看看是不是在这个框里面。如果不是在这个框里面,我祝福你,但是你一定享受不到国运和国事。

第一,人工智能和机器人,模拟机器人,家用商用机器人。第二电子与计算机,可穿戴柔性电子,万物互联。第三,军事领域,战场协同。

汽车与交通,这两年的新能源,5月份长得一波全都是新能源,航空器。先进工业制造,柔性机器人。互联网大数据,云计算大数据。新金融,银行信贷。健康产业。手术机器人,绿色环保,可持续经济,大概十来个领域。

自己不喜欢的专业能学好吗?你要认知什么是喜欢,什么是价值?比如运动,很多人不喜欢运动,不喜欢健身,但是你必须要做。最好的是,我们做了一件自己喜欢的事情。

无论你是在做高考报志愿的选择,还是在找工作,还是创业,一定是要以终为始。从宏观看微观,坚持在一个对的领域做十年,你就会走上上升的曲线。

除了这个之外,在未来人生职场的选择上,我们还有几个观点给到年轻人。

Stay hungry,stay young。Stay hungry就是保持好奇心。职场中,好奇心是做任何事情的。

机器人会替代很多动作,尤其是执行的工作,人类更重要的价值是在于强大的大脑,你的好奇心,你的好奇心会带来你对人的世界的思考。

人的诞生天生有很多的好奇心,为什么杯子是这样的?但是很遗憾的是,随着年龄的增长,会习以为常。

所有优秀的创业者为什么能做到很优秀的企业?因为他们会思考,为什么要这样,为什么会这样,应该怎么样。

比如伊隆马斯克,为什么电池这么贵,他的原理是什么,他应该怎么样。如果你要做到非凡,与众不同,那么就要与众不同。永远保持好奇心,这是人,或者年轻人最重要的能力。

通过这个方法,你可以发现所有优秀的公司,都是在问为什么。乔布斯问,为什么手机一定要是很多键盘?包括字节招聘的时候,就会问,你有什么不一样的想法。

第一个很重要的点:好奇心。

第二个原则叫做不设限。

不设限的原则是这样讲的:我们在职场中会遇到两种人,一种也很认知,但跟我不相关的工作我一定不会思考,跟我没有关系的人我一定不会接触,会给自己清晰的边界,我只做自己范围的事情。

但是我跟大家讲,这样的思想一定是有很大的问题。在你年轻的时候,不要给自己设限。我们在年轻的时候,我们会去打单,做商业计划书,打单之后不一定能做,没必要做。

但是很多人说,无论我是否能参与,我去尝试,可能一年之后,这个人的认知就会更大。如果你给自己的人生设限,你就接触不到很多的东西,你虽然在职场的这个阶梯,其实你是在给自己做积累。当老板给你一个更高的level,你能驾驭吗?所以。不要给自己轻易地设限。

我们跟一些朋友聊天,有人说,别人做董事长,很厉害,我们可能达不到他们的高度。我说,我们就认识一个企业家,20年前我们给他做顾问,他就是一个摆地摊出身,正式因为不给自己设限,所以他能够发展起来。

第三个很重要的原则是定目标。你有没有给自己定阶段性的目标?长期或短期的目标。有一个人才机构分析,给自己定清晰的目标,比给自己不定清晰的目标的人,他的成长差距有10倍。

我们建议给自己定一个清晰的目标,很多优秀的公司,一定会在12个月会给自己定一个清晰的目标,然后拆解到部门和个人。

经常在直播间的朋友会知道一句话,公司的管理的本质是目标管理,这句话是彼得德鲁克说的。

你没有目标,你的能量值是1,只能支撑你的日常生活,当你有目标了,你的能量值就是5-10,你定了目标,才有实现目标的能力。所以,你今天一定要有一个清晰的目标。

今天不管你的状态是1,清晰的目标,2有目标但很模糊,3还没有定目标。年轻的人状态一定是要有目标的状态。

如果你在你年轻的最好的状态,你没有把自己的状态发挥到极致,可能需要更多的时间和精力。登山,从0-1爬山的过程,树立了你的状态和能力,才能支撑发展。

第四个重要的点,不要傲娇。第一个阶段,我们会产生傲娇的情况,也就是达克效应。你在不断提升自己认知的过程中,你清晰地知道,这个世界在哪里。世界是怎么样的,你的环境是怎么状态,你今天是什么状态?你只有明晰这三个点,你才能走向开悟之坡。

我们通常以为这个世界是正态分布的,大部分资源是掌握在中产阶级的,但现实是最优秀的人掌握了社会最最重要的资源。可能1%的富人掌握了80%的财富。

你要成为最优秀的那个层级,那个人,你要确保你的认知。今天我们讲的内容,是我的一些知识,是我们的遇到的一些优秀的人的思想,是一些优秀企业的优秀思想。

少年可期,高考加油。我们要清晰地知道,未来我们应该选择什么样的行业,什么样的产业,以什么样的形式做人,永远要保持谦虚,人生的差异就在于此。

今天的主体,就是人生的周期。可能今天我们吸收的知识是点滴的知识,但是我希望你们走向开悟之坡。当你在成长的时候,你会发现,越是有能力的人,越有愿景的人,你会发现他们越谦虚,因为他们看到的世界更大。

 


posted @ 22-07-02 03:41  作者:admin  阅读量:
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